时间：2019年10月21日下午14：30—18：00
地点：吕梁学院综B阶教—404
天津链家宝业房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2007年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过12万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳APP等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。
链家是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
十二年的时间，“天津链家”已经成长为津门“最值得信赖的房地产经纪公司”之一，除连续三年获得“诚信品牌机构奖”外， 2010年又再次获得“最佳雇主奖”以及“津门百姓最信赖房地产中介公司”称号。链家地产以其卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起最值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，链家地产2010年复合增长率超过165.68%，在激烈竞争的天津市场上，持续11个月保持店均业绩第1、南开区市场占有率第1及客户满意度第1的骄人业绩，成为津门成长最快、操作最规范、经纪人服务最优的房地产经纪公司。
核心价值观： 客户至上 诚实可信 团队作战 拼搏进取。
企业愿景： “行业的领导者”——让不动产服务业走进殿堂
企业使命：
对社会： 链家建立一个有远大抱负，操守自律，用于创新，智慧管理的现代服务品牌
对房地产交易客户： 链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务
对房地产经纪行业： 链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯
对房地产经纪人： 链家帮助和鼓励经纪人用美好人性（诚实＼正直＼友善）来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就
链家公益：
由链家集团牵头，全国所有分公司共同出资，链家完成了以下公益事业：
1.链家爱心小学：现在链家共有捐建了8所链家爱心小学，我们愿做的更多。
2.爱心图书馆：开始于2011年9月25日，由北京市社区服务中心、中国华侨公益基金会、链家地产共同发起实施，截止到2016年6月30日，爱心图书馆已经成功在18省建立93所，共计捐赠图书437103册，受益孩子38394人。
3.太阳花成长计划：开始于2015年8月3日，是由链家与中国华侨公益基金会合作发起的一对一资助项目，帮助贫困地区的孩子改善生活条件。
4.链家互助金：2008年10月链家地产互助金成立，截止2016年7月31日，救助总人次3500余人次，发放救助金额共计约6000万元，
天津链家一直致力于打造一个优质的房产交易平台，为津门百姓提供最好、最专业的房产经纪服务，让每一位客户都能在链家有一个轻松愉快的房屋交易体验。我们也努力完成自己的社会责任，让每一个绿色的链家门店都成为天津社区居民的好邻居。
【招聘岗位】：销售管培生—房产经纪人—储备管理层(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【岗位职责】：
1、维护各个线上渠道的房源（如贝壳网网），保证信息准确、真实；
2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】：
1、专业不限，统招专科及以上学历；
2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；
4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心
【薪资福利】：
1、试用期无责任底4000元+1000元绩效，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职10个月后平均工资4000-8000元；
2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）；
4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。
【人才发展路线】：
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。
【系统培训】：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；
2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！
【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间（可安排远程视频面试），面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域。
【应聘方式】：
1.电话/微信：天津链家总部招聘中心HR聂国强：19922605374（微信：17151299995）
2.个人简历在线投递或至邮箱：873495421@qq.com
（加微信沟通时备注：院校名称+专业+姓名）
【招聘流程】：简历——面试 —— offer ——培训——签约入职(不收取任何费用)
天津链家总部地址：天津市南开区中粮大厦23层
