2026年9月12日下午，化学工程与工艺、化学专业、制药工程、冶金工程、材料化学和环境科学与工程专业与山西领泽新材料科技有限公司在弘毅楼211会议室联合开展校企协同集体备课活动。公司人事负责人任丰华与各专业教研室共同参与此次集体备课活动。双方围绕人才培养方案优化、课程大纲修订、岗位需求对接及毕业生就业输送等核心议题，进行深入交流与务实研讨。
山西领泽新材料科技有限公司是一家集科研开发、生产、销售为一体的高新技术企业，深耕高端医药中间体、农用化学品、饲料添加剂等精细化工产品领域，拥有多项高端产品技术，是山西地区精细化工产业的骨干企业。
活动伊始，各教研室教师代表介绍了专业的办学特色、课程体系设置、实践教学开展情况及近年来毕业生就业现状，重点强调当前化工产业正朝着“绿色低碳、运行智能、产品高端”的方向转型升级。任丰华详细介绍了公司的发展规划、岗位设置、人才需求数量及薪资待遇标准，表现优秀的毕业生可通过内部考核晋升为工艺技术员、生产班组长等管理岗位，进一步拓宽职业发展路径。
备课研讨环节，双方围绕岗位需求与课程教学的精准对接展开细致交流。企业生产技术总监结合行业经验，针对操作工岗位核心能力要求，对课程大纲修订提出具体建议，强调化工操作工作为生产一线核心技术岗位，需熟练掌握化工单元操作、工艺参数调控等技能，具备极强的安全意识和规范操作能力。建议学校在核心课程中增加企业实际生产案例，重点融入企业主营产品生产工艺流程，强化实践教学环节。
安全操作是本次备课会重点强调的内容。化工行业高危属性突出，安全意识与规范操作能力是企业招聘毕业生的核心考核指标。双方明确，将在课程大纲中明确安全教育学时与考核要求，将安全素养作为学生毕业考核重要指标，确保输送的毕业生兼具扎实专业技能和过硬安全素养。
为做好毕业生就业输送，双方就定向培养、共建“定向就业班”，共同制定人才培养方案，企业优先为定向班学生提供实习和就业机会。企业将在本学期开展专场招聘，详细介绍岗位信息、工时及薪资待遇；专业教师将开展就业指导，帮助学生优化简历、提升面试技巧，引导学生结合自身需求选择岗位。
双方达成一致共识，针对性优化人才培养方案，构建“理论教学+校内实训+企业实践”三位一体的培养模式，形成“岗位能力-课程知识点”对应矩阵。邀请企业安全专家进校园授课，强化学生安全红线意识；在实践教学环节，与企业共建实训基地，安排学生见习、实习，熟悉工时制度和岗位流程。
下一步，各专业将落实备课共识，加快修订课程大纲、优化人才培养方案，切实将企业岗位需求和薪资信息传递给每一位学生，加强学生专业技能和安全素养培养，深化与山西领泽新材料科技有限公司的合作，搭建更高效的就业通道，为化工行业输送更多高素质技术技能人才，助力毕业生实现人生价值，为地方化工产业转型升级贡献力量。
